為切實做好我院2010年下半年公開招聘碩士研究生工作，根據《江西省事業單位公開招聘工作人員面試規定（試行）》（贛人發[2009]2號）以及《江西省衛生廳關于進一步做好廳直事業單位公開招聘面試工作的通知》（贛衛人字[2009]4號）的要求，特制定本面試實施方案。
　　一、面試原則
　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，紀檢監察部門負責全程監督，確保面試科學規范、客觀公正。
　　二、面試內容
　　面試主要測評應試人員崗位所需的專業知識、業務能力和操作技能等，試題為3-6題，由省衛生廳委托相關專家根據招聘崗位要求出題。
　　三、面試方式
　　結構化面試。
　　四、面試考官及考務人員
　　1、每個面試考場面試考官7人，主考官由我院雷良華院長擔任。其中：本單位專家2人，考官庫中抽取專家4人。
　　2、每個面試考場考務人員5人，其中：面試考場監督員1人、候考室監督員1人、計分員1人、計時員1人、引導員1人。
　　五、面試時間
　　2010年12月23日上午9：00
　　六、考場設置和面試地點
　　本次面試分1個考場進行，負責崗位的面試。
　　面試考場：門診十六樓綜合會議室；候考室：門診十六樓大會議室。
　　七、面試程序
　　1、考生須攜帶身份證，于12月23日上午8:00到門診十六樓大會議室集中抽簽決定面試順序，并在候考室門診十六樓會議室集中實行封閉管理，通訊工具集中保管。工作人員宣布面試紀律后，對未按時到達候考室的考生按棄權處理。
　　2、各位考官、有關考務人員提前30分鐘到指定位置就坐，關閉通訊工具。面試題本于面試正式開始前20分鐘，經監督人員檢查簽字后，由主考官當眾拆封，各考官熟悉面試題本。
　　3、面試開始，請考生入場，主考官念完引導語后宣布“答題開始”。
　　4、考官認真聽取考生答題，并按確定的測評要素及標準在評分表中逐項評分。
　　5、計分員收回各考官的《面試評分表》進行統分。計分辦法為：去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分。
　　6、面試結束后公布成績。
　　八、有關要求
　　1、參加面試的考官和考務人員必須嚴格遵照江西省省直事業單位公開招聘的有關規定，。
　　2、參加面試的考務人員必須在12月23日上午8:20前到達面試考場及候考點，做好面試前的各項準備工作。
　　3、面試考官、考務人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行回避。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二O一0年十二月十八日